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Das sind wir

Wir sind mehr als 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich täglich mit großem Engagement für Patienten und Bewohner einsetzen. Dabei sind wir in acht unterschiedlichen Einrichtungen entlang des Hellwegs zwischen Soest und Unna tätig.

Erstkontakt

Chefarzt der Klinik Anästhesiologie, Intensiv-, Notfall- und Schmerzmedizin
Torsten Quellenberg
Sekretariat: 02303 100-62498

Oder Kontaktieren Sie uns unter der 0173/5953112 per WhatsApp.
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Assistenzarzt (m/w/d) Anästhesiologie

Ärztlicher Dienst Christliches Klinikum Unna gGmbH

Voll- oder Teilzeit

Ihre Perspektiven

  • Die Klinik für Anästhesiologie, Intensiv-, Notfallmedizin, Schmerztherapie und Palliativmedizin versorgt an den Standorten Unna und Werl Patienten des Katholischen Hospitalverbundes Hellweg
  • Durchführung von jährlich 9.000 Narkosen
  • Volle Weiterbildungsmöglichkeit in der Anästhesiologie (60 Monate)
  • Weiterbildungsmöglichkeit in der Notfallmedizin, der Intensivmedizin (24 Monate), der Speziellen Schmerztherapie (12 Monate) und der Palliativmedizin
  • Vorbereitung und Durchführung von Narkosen (Regionalanästhesie 20 Prozent)
  • Operative Intensivmedizin
  • Schmerzmedizin und Akutschmerzdienst, ambulant und stationär
  • Notfallmedizin
  • Palliativmedizin

Ihr Profil

  • Assistenzart (m/w/d), gerne in der fortgeschrittenen Weiterbildung (ab 2. Fortbildungsjahr) mit Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten in curricularer Ausbildung
  • Begeisterung für das Fach „Anästhesiologie“
  • Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und offener, kollegialer Kommunikationsstil
  • Verantwortungsvolle Patientenversorgung
  • Freude an Teamarbeit
  • Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte

zusätzliche Benefits

  • Einen starken Verbund mit stetigem Wachstum, in dem ein wertschätzendes Miteinander im Sinne unseres Leitbildes und flache Hierarchien gelebt werden
  • Die Möglichkeit einer langjährigen Zusammenarbeit und fachlicher Qualifizierungsmaßnahmen durch in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Handlungsspielräume zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung sowie Mitwirkung in Projekten
  • Ein professionelles, versiertes und kollegiales (Ärzte-)Team in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Wir gehen mit der Zeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen oder ein geregeltes Ausfallmanagement gehören zu unserer familienfreundlichen Unternehmenskultur
  • Bezahlung nach AVR mit den dazugehörigen Zulagen sowie Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Unser mehrfach prämiertes Mobilitätsmanagement: Fahrrad-/E-Bike-Leasing, E-Car-Sharing, u.v.m.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten in den Bereichen physischer und psychischer Gesundheit
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Mitarbeiterrabatte und –events