Wir leben bunte Vielfalt

• Arbeiten in einem hoch motivierten, dynamischem und erfahrenen Team mit bestehenden Spezialisierungen in der Endoprothetik (inklusive Robotik), Sportorthopädie (inklusive Betreuung von Spitzensportlern, Arthroskopische Chirurgie aller großen Gelenke), Fuß- und Sprunggelenkschirurgie, Traumatologie (inklusive Traumazentrum, Schockraumversorgung nach ATLS, Teilnahme an Notarztdiensten möglich), Schulter- und Handchirurgie (inklusive Endoprothetik) sowie Kinderorthopädie (inklusive Beckenosteotomien)
• Strukturiertes Einarbeitungs- und Weiterbildungskonzept für den gesamten Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie
• Weiterbildungsmöglichkeiten auch nach dem Facharzt (z.B. Spezielle Unfallchirurgie, Spezielle Orthopädische Chirurgie, Kinderorthopädie)
• Eine gut funktionierende Abteilung: 60 Betten mit > 2.500 stationären Patienten
• Sicherer Arbeitsplatz in innovativem und zukunftsorientiertem Klinikverbund (Robotereinsatz in der Endprothetik, moderne Behandlungsverfahren und Implantatsysteme, Digitale Patientenkurve)

Während Ihrer Ausbildung besteht die Möglichkeit der Rotation an unseren anderen Standort:
Am Standort Werl besteht ein besonderer Schwerpunkt in der Sportorthopädie (insbesondere arthroskopischen Chirurgie) sowie der Fuß- und Sprunggelenkschirurgie.

Es besteht eine gemeinsame Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie und ein standortübergreifendes Weiterbildungscurriculum. Die Rotationen in die Notaufnahme und Intensivstation sind fester Bestandteil des Curriculums. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit im Rahmen des Common Trunks auch andere Fachabteilungen wie die Gefäßchirurgie, Thoraxchirurgie oder Allgemeinchirurgie kennen zu lernen. 

• Begeisterung für das Fach „Orthopädie und Unfallchirurgie"
• Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und offener, kollegialer Kommunikationsstil
• Verantwortungsvolle Patientenversorgung
• Freude an Teamarbeit
• Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte

• Wertschätzende Unternehmenskultur im Sinne unseres christlichen Leitbildes mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Sichere Tätigkeit in einem starken Verbund mit stetigem Wachstum
• Möglichkeit zur beruflichen und privaten Fort- & Weiterbildung
• Familienfreundliche Angebote (U3-Betreuung, eigene Ferienfreizeit, etc.
• Reizvolle Umgebung mit vielfältigem Sport-, Freizeit- und Kulturangebot
• Alle weiterführenden Schulen finden sich vor Ort
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Thema Achtsamkeit, etc.)
• Moderne Arbeitszeitmodelle und viele digitalisierte Prozesse
• Mobilitätsmanagement (Bike-Leasing, Car-Sharing, Jobticket, etc.)
• Bezahlung nach Tarif mit attraktiven Zulagen & betrieblicher Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Ausflüge, etc.)
• Hospitationsmöglichkeit im Rahmen des Bewerbungsprozesses
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Behördengängen
• Mitarbeiterrabatte, uvm.