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Das sind wir

Wir sind mehr als 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich täglich mit großem Engagement für Patienten und Bewohner einsetzen. Dabei sind wir in acht unterschiedlichen Einrichtungen entlang des Hellwegs zwischen Soest und Unna tätig.

Erstkontakt

Pflegedirektion
Martin Krampe
02921/391-5001

Oder kontaktieren Sie Franziska Schön (Abteilung Talentmanagement) unter der 0173/5953112 per WhatsApp.
WIR LEBEN BUNTE VIELFALT

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AKADEMISCHES
LEHRKRANKENHAUS DER
UNIVERSITÄT MÜNSTER

Wir leben bunte Vielfalt

Verstärken Sie unser Team

Pflegefachkraft (m/w/d) Heimbeatmung

Pflegedienst Marienkrankenhaus Soest gGmbH

Voll- oder Teilzeit

Ihre Perspektiven

  • Arbeit in einem pulmonologischen Spezialbereich
  • Arbeit mit Patienten, die über eine Maske oder über eine Trachealkanüle beatmet werden, nach abgeschlossener Weaning Phase
  • Trachealkanülenmanagement
  • Maskenanpassungen
  • Umgang mit diversen Beatmungsgeräten
  • Anlegen von Polygraphien
  • Blutgasanalysen
  • Monitoring aller relevanten Vitaldaten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Atmungstherapie, Logopädie, Physiotherapie und anderen Berufsgruppen
  • Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Pflege der Station 3 Ost, dem Weaningbereich und der Bereiche Intensiv und IMC Pflege

Ihr Profil

  • Abgeschlossene 3 jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
  • Erfahrungen in der Pflege – vor allem in der Pulmonolgie, Thoraxchirurgie und häuslichen Intensivbeatmungspflege sind von Vorteil
  • Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte

Zusätzliche Benefits:

  • Gelebte Werte im Sinne unseres Leitbildes – Fürsorge, Nächstenliebe und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben
  • Flache Hierarchien in einem familiären Arbeitsumfeld
  • Eine langjährige Perspektive durch berufliche und private Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem starken Verbund
  • Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und Betreuungsangebote (Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, u.v.m.)
  • Bezahlung nach AVR-Caritas mit den dazugehörigen Zulagen
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie unser betriebliches Gesundheitsmanagement sind selbstverständlich auch mit dabei
  • On top: unsere Mitarbeiterrabatte
  • Möglichkeit zur einfühlsamen Begleitung unserer Patienten, z. B. durch die Unterstützung von Servicekräften oder der digitalen Patientenakte
  • Ob nah oder fern: unser mehrfach prämiertes Mobilitätsmanagement (Fahrrad-/E-Bike-Leasing, E-Car-Sharing, Firmenticket öffentliche Verkehrsmittel, u. v. m.)
  • Mitarbeiterevents und -feiern – lernen Sie Ihre großartigen Kollegen kennen!
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Projekten - bringen Sie Ihre Ideen mit ein!