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Das sind wir

Wir sind mehr als 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich täglich mit großem Engagement für Patienten und Bewohner einsetzen. Dabei sind wir in acht unterschiedlichen Einrichtungen entlang des Hellwegs zwischen Soest und Unna tätig.

Erstkontakt

Klinik für Gynäkologie
und Geburtshilfe
Chefarzt Dr. Cosmin-Paul Sarac
Sekretariat Frau Grigat: 02303 100-62150

Oder kontaktieren Sie Franziska Schön und Sina Döring (Abteilung Talentmanagement) unter der 0173/5953112 per WhatsApp.
WIR LEBEN BUNTE VIELFALT

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UNIVERSITÄT MÜNSTER

Wir leben bunte Vielfalt!

Verstärken Sie unser Team im Christlichen Klinikum Unna!

Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie & Geburtshilfe

Ärztlicher Dienst Christliches Klinikum Unna gGmbH

Vollzeit

Ihre Perspektiven

  • Mitarbeit in unserem zertifizierten Brustzentrum, des Gynäkologischen Krebszentrums, des Beckenbodenzentrums, der Dysplasiesprechstunde sowie Mitarbeit in unserer babyfreundlichen Geburtsklinik mit ca. 1000 Geburten pro Jahr
  • Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Mitarbeit in den Ambulanz-Sprechstunden
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt der Gynäkologie und Geburtshilfe vorhanden
  • Bei Interesse Spezialisierung auf die gynäkologische Onkologie (volle Weiterbildungsermächtigung 36 Mon.)

Ihr Profil

  • Deutsche Approbation und Interesse an einer Weiterbildung im gynäkologischen Bereich
  • Interesse an einer Voll- oder Teilzeitstelle
  • Freude und Leidenschaft sowie Interesse am breiten Spektrum der Fachrichtung Geburtshilfe und Gynäkologie
  • Bereitschaft, im Team mit Hebammen und Pflegepersonal zusammenzuarbeiten
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Wertschätzender Umgang mit unseren Patientinnen
  • Identifikation mit den Zielsetzungen der christlichen Werte

Zusätzliche Benefits

  • Einen starken Verbund mit stetigem Wachstum, in dem ein wertschätzendes Miteinander im Sinne unseres Leitbildes und flache Hierarchien gelebt werden
  • Die Möglichkeit einer langjährigen Zusammenarbeit und fachlicher Qualifizierungsmaßnahmen durch in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Handlungsspielräume zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung sowie Mitwirkung in Projekten
  • Ein professionelles, versiertes und kollegiales (Ärzte-)Team in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Wir gehen mit der Zeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen oder ein geregeltes Ausfallmanagement gehören zu unserer familienfreundlichen Unternehmenskultur
  • Bezahlung nach AVR mit den dazugehörigen Zulagen sowie Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Unser mehrfach prämiertes Mobilitätsmanagement: Fahrrad-/E-Bike-Leasing, E-Car-Sharing, u.v.m.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten in den Bereichen physischer und psychischer Gesundheit
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Mitarbeiterrabatte und –events