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Das sind wir

Wir sind mehr als 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich täglich mit großem Engagement für Patienten und Bewohner einsetzen. Dabei sind wir in acht unterschiedlichen Einrichtungen entlang des Hellwegs zwischen Soest und Unna tätig.

Erstkontakt

Kaufmännischer Direktor
Tobias Franke

Referentin Frau Herting
02921/391-64020

Oder kontaktieren Sie Franziska Schön (Abteilung Talentmanagement) unter der 0173/5953112 per WhatsApp.
WIR LEBEN BUNTE VIELFALT

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AKADEMISCHES
LEHRKRANKENHAUS DER
UNIVERSITÄT MÜNSTER

Wir leben bunte Vielfalt

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Oberarzt (m/w/d) Zentrale Notaufnahme

Ärztlicher Dienst Marienkrankenhaus Soest gGmbH

Voll- oder Teilzeit

Ihre Perspektiven

  • Steuerung und kompetente Versorgung der Notfallpatienten inkl. Schockraumversorgung
  • Anleitung und Supervision der Rotationsassistent*innen
  • Koordination der interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Betreuung der Patienten auf der Beobachtungsstation
  • Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der ZNA mit fortlaufender Optimierung der Strukturen, Prozesse und Abläufe
  • Digitale Patientenakte

Ihr Profil

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) im Fachbereich Innere Medizin oder Allgemeinmedizin
  • Idealer Weise besitzen Sie die Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin
  • Sie verfügen über Erfahrung in ärztlicher Tätigkeit in der Zentralen Notaufnahme sowie in der notfallmedizinischen Patientensteuerung
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Notfallsonografie/ Echokardiografie sowie der innerklinischen Notfallmedizin
  • Sie beherrschen notfallmedizinische Techniken wie Reanimation, Intubation, Notfallsonografie
  • Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Freude an einer interdisziplinären Betreuung aller notfallmedizinischer Patienten
  • Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme
  • Sie besitzen Teamgeist sowie Empathie im Umgang mit unseren Patienten
  • Sie können sich mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte identifizieren

Zusätzliche Benefits:

  • Einen starken Verbund mit stetigem Wachstum, in dem ein wertschätzendes Miteinander im Sinne unseres Leitbildes und flache Hierarchien gelebt werden
  • Die Möglichkeit einer langjährigen Zusammenarbeit und fachlicher Qualifizierungsmaßnahmen durch in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Handlungsspielräume zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung sowie Mitwirkung in Projekten
  • Ein professionelles, versiertes und kollegiales (Ärzte-)Team in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Wir gehen mit der Zeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen oder ein geregeltes Ausfallmanagement gehören zu unserer familienfreundlichen Unternehmenskultur
  • Bezahlung nach AVR mit den dazugehörigen Zulagen sowie Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Unser mehrfach prämiertes Mobilitätsmanagement: Fahrrad-/E-Bike-Leasing, E-Car-Sharing, u.v.m.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten in den Bereichen physischer und psychischer Gesundheit
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Mitarbeiterrabatte und –events